立ち退き 交渉

暴力事件

ケンカや口論の末に暴力を振るってしまった際、相手を怪我をさせてしまった場合は傷害罪に問われ、たとえ怪我をしなくとも暴行罪に問われることになります。また、他人を脅したり、威嚇したりした場合は、脅迫...

法律上な浮気と不倫の違い

浮気と不貞という言葉は、一見すると同じ意味であると考えるでしょう。 しかし、両者の単語の持つ意味合いは異なります。 不貞行為とは、夫婦の一方が、配偶者以外の異性と肉体関係を持つことを言います。...

過払い金返還

過払い金とは、出資法の上限金利と利息法の上限金利の間にある「グレーゾーン金利」に該当する金利と利息制限法の上限金利の差額のお金のことを言います。 出資法が改正されるまでの間、出資法の上限金利は...

債務整理

キャッシングやカードローンなどによる多額の債務を、法律的に解決する手段のことを「債務整理」と言います。 債務整理には、「任意整理」・「特定調停」・「個人再生」・「自己破産」と4つの方法があります...

騒音トラブルの相談先

■管理組合、不動産会社、オーナー 基本的に騒音トラブルは当事者間で解決すべき問題です。とはいえ、隣人と直接交渉すると互いに感情的になり事態が悪化する可能性があります。したがって、賃貸物件やマンシ...

示談交渉

物損事故であっても、人身事故であっても、その責任は民事上のものと、刑事上のものに分けられます(物損事故は一般に刑事上の責任を負わず、民事上の責任だけを負う)。その時の民事上の責任に関しては示談交...

薬物・麻薬事件

薬物犯罪の対象となる薬物は、麻薬や覚醒剤、大麻などで、それぞれ罰則を規定している法律が違えば、その罰則の重さもそれぞれ違います。 しかし、いずれの薬物も依存性が高く、興味本位から薬物を使用して...

立退き

借家契約において、貸主が更新を拒絶する場合には、期間終了の6か月前までに貸主から借主に更新拒絶の通知を行う必要があり、更新拒絶を行うには正当事由が必要とされます。借家契約においては借主の保護に重...

労働側解雇

使用者(企業)は、働いている労働者(従業員)をなんらかの理由で解雇する場合には、少なくとも30日以上前から、その労働者に対して解雇する旨を伝える必要があります。もし、30日前までに予告を行わなか...

懲戒解雇とは

■懲戒解雇とは 懲戒とは企業が秩序を乱した従業員に対して処罰を与えることをいいます。企業は就業規則の定めに従って、戒告、減給、停職などの処分を課すことができ、さらには最終手段として解雇を命じるこ...