無断欠勤 解雇

懲戒解雇とは/無断欠勤 解雇

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無断欠勤 または 解雇に関する基礎知識記事や事例
  • 懲戒解雇とは懲戒解雇とは

    ■懲戒解雇とは 懲戒とは企業が秩序を乱した従業員に対して処罰を与えることをいいます。企業は就業規則の定めに従って、戒告、減給、停職などの処分を課すことができ、さらには最終手段として解雇を命じるこ...

  • 労働側解雇労働側解雇

    使用者(企業)は、働いている労働者(従業員)をなんらかの理由で解雇する場合には、少なくとも30日以上前から、その労働者に対して解雇する旨を伝える必要があります。もし、30日前までに予告を行わなか...

新京浜協立法律事務所が提供する基礎知識

  • 財産分与

    財産分与

    「離婚に伴い財産分与を請求することを考えているが、どのようなものが...

  • 不倫

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    不倫とは、配偶者を持つ個人が配偶者以外の人と肉体関係を持つことをい...

  • 労働側解雇

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    使用者(企業)は、働いている労働者(従業員)をなんらかの理由で解雇...

  • 相続法改正基礎知識①配偶者居住権

    相続法改正...

    ■配偶者居住権とは? 配偶者居住権とは、死亡した人(被相続人)の所...

  • 【弁護士が解説】離婚調停の申立てから終了までの流れ

    【弁護士が...

    離婚について話し合いがまとまらず、離婚調停を検討し始めた方の中に...

  • 借地借家

    借地借家

    賃貸借契約は、民法や借地借家法などの法律によって成り立っており、こ...

  • 離婚の慰謝料計算方法

    離婚の慰謝...

    婚姻費用や養育費などは算定表が作られていますが、慰謝料にはその算定...

  • サラ金(消費者金融)の取り立てに悩まれている方

    サラ金(消...

    サラ金とは、消費者金融のことであり、金融庁に認可された正規の業者で...

  • 遺留分とは

    遺留分とは

    ■遺留分とは 相続では、誰が相続人となるのか、誰がどれくらいの割合...

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