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懲戒解雇とは
■懲戒解雇とは 懲戒とは企業が秩序を乱した従業員に対して処罰を与えることをいいます。企業は就業規則の定めに従って、戒告、減給、停職などの処分を課すことができ、さらには最終手段として解雇を命じるこ...
新京浜協立法律事務所が提供する基礎知識

懲戒解雇とは
■懲戒解雇とは 懲戒とは企業が秩序を乱した従業員に対して処罰を与え...

浮気
浮気とは、配偶者や内縁の妻、恋人などの定まった相手がいるにもかかわ...

騒音トラブ...
■管理組合、不動産会社、オーナー 基本的に騒音トラブルは当事者間で...

薬物・麻薬事件
薬物犯罪の対象となる薬物は、麻薬や覚醒剤、大麻などで、それぞれ罰則...

損害賠償
交通事故において被害者が出てしまった場合、被害者から加害者に対して...

示談交渉
物損事故であっても、人身事故であっても、その責任は民事上のものと、...

過失割合
過失割合はその事故においてどちらがどの程度責任があるかという割合を...

財産管理
財産管理契約とは、自己の財産の管理を他人に依頼する契約のことをいい...

慰謝料
慰謝料とは、相手がした行為によって、精神的な苦痛を受けた場合に請求...
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懲戒解雇とは/業務命令違反