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労働側解雇
使用者(企業)は、働いている労働者(従業員)をなんらかの理由で解雇する場合には、少なくとも30日以上前から、その労働者に対して解雇する旨を伝える必要があります。もし、30日前までに予告を行わなか...
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労働災害
労働災害とは、労働者の業務上または通勤途上の負傷・疾病・障害・死亡のことです。業務を行っている際に発生する「業務災害」と通勤途中に発生する「通勤災害」に大別できます。 それでは、何が労働災害と...
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財産分与
「離婚に伴い財産分与を請求することを考えているが、どのようなものが対象となるのだろうか。」 「住宅を財産分与する場合、どういった方法をとるのがよいのだろうか。」 離婚を検討されている方のなかには...
新京浜協立法律事務所が提供する基礎知識
相続法改正...
■自筆証書遺言とは? 自筆証書遺言とは、遺言者が手書きにより作成す...
財産管理
財産管理契約とは、自己の財産の管理を他人に依頼する契約のことをいい...
相続法改正...
■配偶者居住権とは? 配偶者居住権とは、死亡した人(被相続人)の所...
死亡事故
交通事故によって被害者が死亡してしまった場合には死亡事故として扱わ...
養育権
養育費とは、子どもの生活費や教育費、医療費、お小遣いなどにかかる費...
騒音トラブ...
■管理組合、不動産会社、オーナー 基本的に騒音トラブルは当事者間で...
法律上な浮...
浮気と不貞という言葉は、一見すると同じ意味であると考えるでしょう。...
成年後見
成年後見制度には、「法定後見制度」と「任意後見制度」の2種類があり...
婿養子の相...
■婿養子とは 一般的に、婿という言葉を聞くと、妻側の姓を名乗ってい...
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労働側解雇/横浜市 労働問題