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懲戒解雇とは
■懲戒解雇とは 懲戒とは企業が秩序を乱した従業員に対して処罰を与えることをいいます。企業は就業規則の定めに従って、戒告、減給、停職などの処分を課すことができ、さらには最終手段として解雇を命じるこ...
新京浜協立法律事務所が提供する基礎知識
監護権
身上監護権とは、未成年の子供を監護し、教育するために親に与えられる...
サラ金(消...
サラ金とは、消費者金融のことであり、金融庁に認可された正規の業者で...
婿養子の相...
■婿養子とは 一般的に、婿という言葉を聞くと、妻側の姓を名乗ってい...
浮気
浮気とは、配偶者や内縁の妻、恋人などの定まった相手がいるにもかかわ...
過失割合
過失割合はその事故においてどちらがどの程度責任があるかという割合を...
立退き
借家契約において、貸主が更新を拒絶する場合には、期間終了の6か月前...
悪徳商法
悪徳商法には次のような形態があります。 ■マルチ商法 ある商品を...
自己破産
自己破産とは、債務整理の一つの方法で、裁判所を通じて、借金の返済を...
近隣トラブル
近隣トラブルには様々な種類があります。大きく分けると以下のようなト...
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懲戒解雇とは/業務命令違反