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懲戒解雇とは
■懲戒解雇とは 懲戒とは企業が秩序を乱した従業員に対して処罰を与えることをいいます。企業は就業規則の定めに従って、戒告、減給、停職などの処分を課すことができ、さらには最終手段として解雇を命じるこ...
新京浜協立法律事務所が提供する基礎知識

死亡事故
交通事故によって被害者が死亡してしまった場合には死亡事故として扱わ...

立退き
借家契約において、貸主が更新を拒絶する場合には、期間終了の6か月前...

自己破産後...
過去に自己破産したことがあると、クレジットカードの発行やローンを組...

近隣トラブル
近隣トラブルには様々な種類があります。大きく分けると以下のようなト...

労働側解雇
使用者(企業)は、働いている労働者(従業員)をなんらかの理由で解雇...

親が自己破...
■自己破産の家族への影響 自己破産をすると、破産者の家族には以下の...

性犯罪事件
性犯罪には、痴漢や盗撮等の迷惑防止条例違反、公然わいせつ罪、強制わ...

不倫
不倫とは、配偶者を持つ個人が配偶者以外の人と肉体関係を持つことをい...

遺言書の検...
■遺言書を見つけたら 人が亡くなり、相続が開始されると、遺産分割に...
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懲戒解雇とは/懲戒解雇 理由